ალია: "თავდაცვის მინისტრად ხომ დაგვინიშნეს ერთი ქალი და მოადგილედ წაიყვანა მეორე ქალბატონი"
08.06.2015
გაზეთმა „ალიამ“ თავიდანვე უარყოფითად შეაფასა საქართველოს თავდაცვის მინისტრად ქალის დანიშვნა, რაზეც mediachecker ერთი თვის წინ წერდა. გაზეთი კვლავ განაგრძობს გენდერული სტერეოტიპის დამკვიდრებას, რომ თავდაცვის მინისტრის თანამდებობა ქალისთვის შეუფერებელია.ამჯერად „ალიას“ ერთ-ერთი აქტიური რესპონდენტი, დეკანოზი ელიზბარ დიაკონიძე, გამოხატავს უკმაყოფილებას თავდაცვის სამინისტროს უმაღლეს თანამდებობებზე ქალების დანიშვნის გამო.

„მინდა ჩემი გაოცება გამოვხატო. თავდაცვის მინისტრად ხომ დაგვინიშნეს ერთი ქალი და მოადგილედ წაიყვანა მეორე ქალბატონი და ამიხსნას ვინმემ, სწორება რაზე უნდა იყოს ნეტა? ვერ ვხვდები, რა ხდება: საქართველოში თამარი რომ მეფე იყო, ის არ იყო მხედართმთავარი, ამ ადგილას ჯერ მეუღლე ჩააყენა და მერე მხარგრძელები იყვნენ სარდლები და ჯარს მხედართმთავრობდა დავით სოსლანი. ანუ მეფე თამარი არ გაკადნიერებულა ამ დონეზე, რომ ჯარისთვის ეხელმძღვანელა და რუსუდანი, თავისი გოგო, დაენიშნა მოადგილედ, ან კრავაი, ან ვინმე, კითხვა მაქვს, როდემდე შეიძლება ასეთი აბსურდი ითმინოს ხალხმა?“ - აცხადებს ელიზბარ დიაკონიძე 3 ივნისს „ალიაში“ გამოქვეყნებულ ინტერვიუში.

გენდერულ თანასწორობასა და მედიაზე ევროსაბჭოს წევრი ქვეყნების მინისტრთა კომიტეტის რეკომენდაციის თანახმად,მედიასაშუალებებმა ხელი უნდა შეუწყონ თვითრეგულირების მექანიზმების, შიდა ქცევის/ეთიკის კოდექსებისა და შიდამონიტორინგის, ასევე ისეთი სტანდარტების შემუშავებას, რაც მედიაგაშუქებაში გენდერულ თანასწორობას შეუწყობს ხელს;უნდა უზრუნველყონ ქალთა და მამაკაცთა არასტერეოტიპული იმიჯი, ფუნქცია და ხილვადობა, რომელიც თავისუფალი იქნება სექსისტური რეკლამირების, ენისა და შინაარსისაგან, რასაც სქესის საფუძველზე დისკრიმინაციის, სიძულვილისა და გენდერზე დაფუძნებული ძალადობისკენ მივყავართ.

ჟურნალისტური ეთიკის ქარტიის#7პრინციპში ვკითხულობთ: „ჟურნალისტს უნდა ესმოდეს მედიის მიერ დისკრიმინაციისწახალისების საფრთხე; ამიტომ ყველაფერი უნდა იღონოსნებისმიერი პირის დისკრიმინაციის თავიდან ასაცილებლადრასის, სქესის, სექსუალური ორიენტაციის, ენის, რელიგიის,პოლიტიკური და სხვა შეხედულებების, ეროვნული ანსოციალური წარმოშობის საფუძველზე ან რაიმე სხვა ნიშნით.
კომენტარი, რომელიც შეიცავს უხამსობას, დისკრედიტაციას, შეურაცხყოფას, ძალადობისკენ მოწოდებას, სიძულვილის ენას, კომერციული ხასიათის რეკლამას, წაიშლება საიტის ადმინისტრაციის მიერ

მსგავსი სტატიები

ასევე იხილეთ